働くフィールドは、日本のビジネス最前線。リングスグループ東京支社では、企業のIT・通信改革を支援する仲間を募集しています。
『主体性』『スピード感』『お客様志向』を重視する環境です。
よくある質問
- Q未経験でも応募できますか？
- A
はい、未経験の方も歓迎しています。
当社は「経験」よりも 誠実さ・素直さ・学ぶ姿勢 を重視しています。
実際に、未経験からスタートして活躍している社員も在籍していますのでご安心ください。
- Q研修制度はありますか？
- A
はい、段階的に学べる研修制度があります。
入社後は以下の流れで、無理なく業務に慣れていただきます。- 商品・サービス研修（法人携帯／回線／複合機／防犯カメラ／セキュリティなど）
- 提案の基礎研修（ヒアリング・課題整理・見積・提案の進め方）
- ロープレ研修（商談の型を身につける）
- 同行研修（先輩に同行して、実案件で学ぶ）
- 定例フォロー（つまずきやすいポイントを都度解消）
「いきなり一人で任せる」ことはありません。
- Q転勤はありますか？
- A
原則として転勤はありません。
勤務地は 配属拠点（東京／名古屋）を基本 とし、本人の希望や事情を尊重します。
※将来的に拠点異動の相談をする可能性はありますが、強制ではありません。
- Q残業時間はどれくらいですか？
- A
月平均20時間程度が目安です。（※時期・案件状況により変動します）
業務が集中しやすい時期は多少増える場合もありますが、
社内で分担しながら 負荷が偏らないよう調整しています。
- Q資格取得支援はありますか？
- A
はい、業務に必要な資格取得を会社として支援しています。
例：IT・通信・セキュリティ関連の基礎資格、商材理解に役立つ資格など。
受験や学習の進め方も含めてフォローし、スキルアップを後押しします。
※対象資格や支援内容（費用負担の範囲など）は、面談時にご案内します。
「不安な点は面談で何でも聞いてください。
カジュアル面談（選考前の相談）も歓迎しています。」